随着亚威科技的发展和壮大，现需以下人才，欢迎您加盟亚威科技！
应聘以下职位请把简历发到gwl@ccxx.net

>>网站编辑（工作地点：北京）

岗位职责：
1.完成信息内容的策划和日常更新与维护；
2.负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作；
3.协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；

任职资格：
1. 熟练使用图象处理工具进行网页效果图的设计；
2. 了解DIV+CSS，织梦系统，善于伪原创；
3。大专以上学历，有一年相关工作经验，有网络营销经验者优先；
4．应变能力及文字表达能力，能通过网络咨询与客户建立良好的信任；

>>美工设计师 （工作地点：北京）

岗位职责：
1. 负责对网站整体表现风格的定位，对用户视觉感受的整体把握；
2. 负责网站各版面设计与页面制作；
3. 网页广告设计与制作及图片的处理；

职位要求：
1、大学专科以上学历、计算机相关专业或美术类专业；
2. 熟练使用图象处理工具进行网页效果图的设计；
3. 精通DIV+CSS，熟悉Dreamweaver等软件，能够快速高效的完成网页切图工作；
4. 熟悉平面设计及网站优化的优先；

>>咨询顾问 （工作地点：北京）

职位描述：
1、 负责提供或接受客户咨询，促进销售达成，完成部门年度招生任务；
2、 准确介绍培训课程，帮助来访学员做出合理学习规划；
3、 声音甜美、形象气质佳，普通话标准流利、具有较强的语言表达能力，有一定的亲和力；
4、20-28岁， 限女性，大专及以上学历（条件优越者可适当放宽）；五险一金，饭补，带薪年假等

>>市场专员 （工作地点：北京）

岗位职责：
1、 根据行业市场情况，协助部门主管做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施；
2、 针对公司的市场策略，负责北京高校、招聘会、中关村周边客户的开发、联系和维护；
3、 开辟新的合作渠道，并协助部门主管进行合作的谈判；
4、 通过公司宣传资料的发放收集市场客户信息；
5、 了解行业动态，监控竞争对手；

任职要求：
1、大专以上学历，2年以上市场销售经验；
2、具有教育培训行业课程营销经验，对北大青鸟、华育国际等IT行业熟悉者优先；
3、能承受较大工作压力，有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳；
4、外形佳，语言表达与沟通能力强；

>>在线咨询（在线客服）（工作地点：北京 ）

工作内容：
1、负责在线课程咨询,通过在线聊天为客户介绍公司产品及相关培训内容；
2、大专及以上学历,打字速度80字/分钟；
3、工作态度认真,塌实,勤奋；


>>客户经理 （工作地点：北京）

岗位职责
1、通过电话等各种方式联系客户，推广并销售公司的培训课程（含公开课、企业内训等），完成公司规定的销售指标；
2、在团队领导的带领下，进行市场开发与推广；
3、积极配合团队行动达成销售目标和回款任务；
4、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
5、客户关系管理及维护，帮助客户解决困难，跟踪客户投诉处理结果，提升客户满意度；
6、参加公司召开的销售会议或组织的培训；
7、与客户、同行业间建立良好的合作关系；

任职资格
1、有培训行业工作经历者优先，有电话营销工作经验者优先；
2、热爱销售工作，有较强的市场推广与业务开拓能力；
3、良好的口头表达能力与沟通协调能力；
4、责任心强，有亲和力，吃苦耐劳，能承受压力，富有团队精神，有强烈的成功意愿
5、对于能力优秀者，将有广阔的发展空间；


>>院校合作经理（工作地点：北京）

岗位职责：
1，负责区域院校推广与合作；
2，承担院校合作销售任务；
3，拓展全国范围内的院校招生渠道；
4，参与宣讲，广告，公开课等市场活动；

职位要求：
1，有教育培训机构工作经验优先；
2，大专及以上学历，形象气质好，计算机相关专业优先；
3，有院校资源和销售渠道管理经验者优先；
4，可以经常出差；

>>班主任（工作地点：北京）

岗位职责
1 、负责班级管理和学生管理；
2 、对教学质量和学生满意度进行调查分析；
3 、了解学生的思想动态及时给予解决；
4 、学生档案的建立与保管；
5 、受理学员投诉、跟踪处理结果；
6、 其它教学辅助、服务工作；

任职要求：
1、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐；
2、工作仔细、热情、耐心有责任感，具有良好的团队合作意识；
3、有良好的沟通能力和管理能力；
4、熟练掌握 WORD 、 EXCEL 等办公软件；
5、大专以上学历，应届毕业生优先考虑；

>>销售经理（服务外包方向）

岗位职责：
(1) 负责服务产品的销售和市场拓展；
(2) 重点大客户的日常客户关系管理；
(3) 研究把握市场发展方向；掌握竞争对手状况；
(4) 协助经理完成公司下达的销售任务指标；

任职要求：

(1) 计算机相关专业，男士优先。有客户资源者优先；
(2) 具备良好的沟通能力及商务谈判能力；
(3) 具有良好的IT技术背景，熟悉IT市场发展现状，具有IT外包服务工作经验；
(4)较强的承压能力与学习能力，良好的团队合作精神；

>>培训专员

岗位职责：

1、完善公司培训体系与制度的建设；
2、负责公司培训的组织与实施；
3、负责新员工培训；
4、企业内训的组织与实施

任职资格：
1、本科以上学历，一年以上培训工作经验（必须）；
2、具备人力资源管理基础知识，对培训与发展模块有深入的了解和实践经验；
3、熟悉培训操作流程，能独立完成培训规划与组织任务；

4、学习能力强，能承受压力；